11月12日, 我校召开人事分配制度改革实施办法征求党外人士意见会。各民主党派、无党派、知联会、“325培养计划”中副高及以上职称人员和部分中级职称代表，党委统战部、党委教师工作部（人事处）、科研处、教务处、研究生处等相关职能部门负责同志参加会议，校长吉承恕出席会议。

会上，有关职能部门就人事分配制度改革情况作了汇报，对绩效工资、科研工作、学生培养、绩效奖励分配办法作了说明。与会人员围绕工资分配、绩效奖励、社会工作量、科研成果等方面问题进行了深入讨论。

吉承恕指出，人事分配制度改革是一项复杂的系统工程，我们召开意见征求会，就是要听取大家科学合理的意见建议并最大限度采纳吸收，为学校谋发展、为师生谋幸福。他指出，改革就是解放生产力，我们要统一思想、提高认识，正确认识改革的迫切性和必要性。他强调，本次改革采用个人考核与集体考核相结合，以集体考核为主；纵向考核与横向考核相结合，以横向考核为主；定性考核与定量考核相结合，以定量考核为主。通过改革，进一步激发活力，深挖潜力，充分调动全体教工的积极性和创造性，共同推动学校高质量发展，提升学校的综合实力和办学水平。